《数字信息组织》课程：探寻企业数智化新征程
这是一门由信息管理学院面向我校2022级信息管理与信息系统专业、档案学专业本科生在2023-2024学年第二学期开设的《数字信息组织》实践课程。由甘春梅、武琳和陈涛等课程指导老师带领我们两个班共70名本科生，集中前往位于广州国际金融大楼的越秀集团进行参访。目标是帮助我们将理论知识与实际应用相结合，深入探索企业在数智化领域的新征程。通过参访越秀集团，我们深入了解到数字信息组织的实际操作和行业优秀实践，亲身感受数字信息组织的实际应用，拓展专业视野，提升实践能力。
01 深耕业务，数智实践铸成功
在越秀集团的文化宣传大厅，我们在专职讲解员的带领下深入了解越秀集团的发展历程和组织架构。此外，讲解员还详细介绍了越秀集团的数字化进程，包括数字地产与智慧服务、越秀食品、数字越秀等业务。
紧接着，越秀地产数智发展中心张总向我们介绍了越秀地产的数字化规划及成果。他指出，越秀地产经历了信息化—流程信息化—数字化—数智化等过程，凭自行搭建的数字化战略保障体系，越秀地产在智慧建造、数字营销、风控创新、智慧社区等多个方面均获得显著成果。这些成果得益于越秀地产对业务的深耕和创新实践，它铸就了成功的基石。
越秀地产数智发展中心智慧建造产品事业部陈经理向我们介绍了基于健康人居体系的智慧社区创新体验。越秀地产始终基于健康人居，以“健康+智能”为特色，以产品+标准+交付+场景服务，升级地产智慧社区体验。企业致力于实现智慧场景创新、全屋智能及智慧社区可视化管理。
随后，由综合管理部张经理进一步展开介绍了越秀地产的数字化人才培养体系，将人才分为数字化管理人才、数字化应用人才、数字化技术人才，并详细介绍了数字化专业人才能力模型和人力评价模型。
精彩生动的企业讲座为我们开启了数字化世界的大门，拓展了视野，也让我们更加明确了自己未来的发展方向，增强了对数字化时代的适应能力和竞争力。
02 拓展视野，交流互鉴炼人才
我们对越秀集团在数字化转型中所取得的成就表示钦佩。在座谈交流环节，我们也积极提问，希望了解更多关于企业数字化发展的细节和实践经验，以及在数字化时代所需具备的专业技能和能力。在交流中，我们每一位同学都充分展现了勤学善思的精神，认真倾听，踊跃发言，表达了对数字化时代的认知和思考。
03 汲取经验，总结提炼谱未来
尽管这次参访已圆满结束，但我们的学习和思考并没有结束。这次特别的企业参访让我们受益匪浅，不仅看到了企业在数字化转型的璀璨成果，更深刻地了解数字化转型在企业实际发展中的应用和意义。这次参访也激发了我们对数字化相关知识的学习兴趣以及学以致用的热情，也促使我们担当起新生代处于数字化时代的使命与责任。
2022级信管班本科生张可欣
越秀集团参访之旅充实有趣，受益匪浅。记忆犹新的是导览宣传片结束后，徐徐展开广州俯瞰图景后我们的震撼。越秀集团经历多年的改革发展，底蕴深厚，工作人员娓娓道来的创新历程也让我们更了解到一个企业的生命周期。数字化转型分享环节，前辈们从耕耘之始讲解至如今的前进步伐，系统地阐述企业数字化改革的主要环节与需要解决的问题，并联系到人才培养计划，从数字化转型技术人才与业务人才两个方面解读。前辈们鼓励我们以终为始，明晰定位，探索自己的未来发展道路。当理论知识与实际应用、人才评价与实际业务要求相结合，我们不仅更进一步理解到课堂所学知识具体内涵，也对如何去更好地应用知识有了新的理解。答疑环节也很精彩，前辈们对于我们稚嫩青涩的问题给予耐心回答，企业生命周期与个人职业周期的关系、公司技术支持的部署、从校园走向职场的心路历程、甲乙方关系处理等等，极大地解答了我们心中的困惑。
2022级信管班本科生冯杨阳
本次参访邀请的领导、老师们为我们介绍了越秀地产的数字化转型和智能化实践中许多成功的案例。越秀地产以数字化转型驱动业务的创新，取得了令整个行业瞩目的成果。在交流环节中，张总和张经理对整个行业的见解给我留下了十分深刻的印象，不光因为他们幽默背后的从容，更是因为从容背后的那份优秀。我们总是急于创新，急于崭露头角，急于想在大厦没有筑基前封顶大吉，张总告诉我们一定要从已经成功的案例里学习模仿，除了超越，去紧跟其他优秀的企业也是不错的方案，就如越秀，如今的创新只不过行业里再无可学——是我听过最霸气的“再无可学”。我们对前途感到迷茫，对升学与否感到困惑，不知进一步的留学深造是自由意志亦或亦步亦趋。张经理推荐我们深造，如今类似越秀这样的企业越来越多，各个企业对数字化的需求与深度亦伴随着对人才深度的需求。这次参访活动给予了我许多启发，让我了解如何将信息管理和信息系统知识应用于实际的企业运营中，以及如何通过科技创新来推动传统行业的转型升级。越秀地产的实践让我深刻认识到，信息管理与信息系统专业不仅有着广泛的应用前景，更能在企业的数字化转型中发挥关键作用。同时，只有终身的学习，才标志着永远的进步。
2022级信管班本科生张嘉慧
天气晴朗，我们在老师的带领下到达越秀地产进行参访学习。进入公司内部，在这个充满生机与创意的空间里，我感受到了建筑艺术的魅力，体会到了文化传承的珍贵，更是领悟到了数字化时代的无限可能。进入集团内部后，我们在讲解员的带领下了解了集团的发展历程。紧接着我们进入企业会议室，听取企业管理人员的讲解，并与企业管理人员交流探讨了企业的数字化发展战略。在本次参访过程中，最令我印象深刻的便是越秀地产以“两擎双翼”为数字化发展战略，逐步探索出管理+业务数字化、产品+服务数字化和产业+生态数字化的发展范式。在这一发展范式之下，越秀地产充分适应了大数据环境对企业信息组织的改变，构建了高效的数字信息组织。越秀地产的数字化建设成就令人瞩目，它不仅是现代建筑领域的先锋，更是数字化时代的标杆。越秀地产利用数字化技术打造了一系列智慧化的社区配套设施和服务，如智能停车系统、智能安防监控、智能环境监测等，为居民提供了更加便捷、安全、舒适的生活环境，提升了社区的整体品质和竞争力。这些数字化建设成果不仅提升了越秀地产的市场竞争力，更为城市的智慧化发展和可持续发展注入了新的动力和活力，展现出了数字化时代企业的社会责任和担当。
2022级档案班本科生汤丽
此次参访越秀集团，为我们提供一次将理论与实践相结合的宝贵学习机会，与企业面对面交流，倾听实战分享。在越秀集团的展览厅中，我们追溯了越秀集团的发展历程，了解其在房地产、金融、交通等多个业务范围的发展情况。在交流环节中，我们与人力团队进行了深入的交流，这让我对越秀集团的企业运营和人才培养，管理方式等有了更深的认识。同时，张总也为我们解答了关于企业运营的疑问，并提供了自我发展的宝贵建议。越秀集团通过数字化手段优化管理，提高运营效率和市场竞争力，展示了数字化在企业中的巨大潜力，并强调人才培养的重要性和搭建人才渠道的必要性。这更加激励了我要在未来的学习和工作中，重视数字化技能的培养，更为关键的是能力的全面提升。在专业技能、抗压能力、工作素养、沟通能力等方面的不断进步，才是我们在站稳脚跟的核心竞争力。在大学时间里，我们不仅学习专业知识，更要通过实践锻炼，扎实的理论知识和创新思维，在未来的职业生涯中将学生身份逐步转变为工作者身份。
转自：中山大学教务部
