我院召开研究生高质量培养研讨会，贯彻落实学校2023年春季工作会议精神

2023年4月27日下午，信息管理学院在学院楼A104召开全院教职工大会，传达学习学校2023年春季工作会议，进行研究生高质量培养经验交流。会议由党委书记林俊洪主持，邀请了研究生院副院长林伟鹏教授到会指导。

会上，林俊洪书记传达了陈春声书记在2023年春季工作会议的总结讲话精神。陈春声书记在春季工作会议总结讲话中表示，人才培养始终是大学的根本，在学校研究生体量已经达到相当规模的实际情况下，提升研究生培养质量，是当前乃至今后一段时间研究生教育的主要任务。林俊洪书记传达了陈春声书记的四点要求，并强调学院要贯彻落实好陈春声书记指示精神，认真学习春季工作会议精神，从加强学科建设、推进分类培养、加强研究生课程教学体系建设等方面，切实抓好本单位研究生培养工作。

林俊洪书记传达了学校纪委刁振强书记所作专题报告内容及警示教育。刁振强书记报告传达学习了二十届中央纪委二次全会精神，通报了有关违纪违规典型案例，部署了2023年学校纪检监察重点工作。林俊洪书记通报了典型案例，做了警示教育，强调学院全体教职工要持续加强自身纪律建设，不断巩固学院风清气正的政治生态和良好的育人环境，特别要加强研究生学风建设，对学风问题零容忍，以优良学风助力研究生培养高质量发展。

张洋院长传达了高松校长《以学生成长成才为中心，全面提升高层次创新型人才自主培养质量》大会报告精神。高松校长的报告回顾了过去几年中山大学研究生教育的发展和成绩，探讨了新时期培养引领未来的复合型高层次创新人才的思路和举措，为推动研究生教育改革创新、稳步扎实推进学校高质量内涵式发展明确了发展目标和工作路径。张洋院长指出，高松校长对全面提升高层次创新人才的自主培养质量，推动研究生教育改革创新，稳步扎实推进学校高质量内涵式发展提出了明确的发展路径，也为学校人才培养构建完整的系统的顶层设计，在人才培养、队伍建设和体制机制改革等方面，确定了明确的工作目标。学院全体教职工要坚持不懈学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实好高松校长指示精神，在学院一级学科更名，学校学部制建设的背景下，抓住学科发展的机遇，迎接挑战，发挥优势，促进学科交叉融合，布局新兴交叉学科领域；探索新背景下的研究生教育改革，完善创新型人才培养机制。

李晶院长助理围绕研究生院陈曾平院长《深化研究生教育改革，提升人才培养质量》报告精神，结合学院工作实际，作了题为《提高研究生自主培养质量，造就信息时代复合型创新人才》的专题工作报告。李晶老师介绍了信息管理学院研究生培养概况、招生规模、生源质量、思政育人建设、人才培养成果等总体情况，从优化研究生专业结构、强化分类培养体系建设，打造MLIS品牌等多方面，提出推进学院研究生人才培养高质量发展的重点工作任务。

三位教师代表就研究生培养过程中遇到的问题和思考进行了交流发言，分享了好经验、好做法。张靖教授从研究生导师角度切入，从研究生的三个特点出发，分享了研究生培养中的一些思考；她指出，在研究生培养过程中，导师要为研究生搭建平台，要做研究生的“后台”和控制台，要本着关爱学生的初心，扎实做好教书育人工作，培养出真正能为国家文化建设助力的优秀学生。聂勇浩副教授分享了如何与研究生做朋友的心得，他提出要了解学生、尊重学生、关心学生、支持学生，同时与学生保持边界感，与学生成为朋友才能更好地引领学生。侯剑华教授分享了他所理解的研究生科研，自己作为研究生导师的自我要求和对学生的几点做法，他强调，要把研究作为衡量研究生素质的基本指标，注重分类培养、开放合作，培养具有研究和创新能力的高层次人才。

研究生院副院长林伟鹏教授最后作总结指导讲话，他对信息管理学院研究生人才培养质量给予了充分肯定，指出，学院文化建设和学术氛围浓厚，在研究生培养上有自己独到的优势，学科本身具有交叉融合的特点，要充分发挥这一优势，要坚持固本创新，培养适应粤港澳大湾区建设的创新型复合人才。

最后，林俊洪书记进行总结发言，他强调，高层次创新型人才培养任重道远，还有很多工作要做，我们的培养模式也要适应新的变化，学院教职工将同心协力，切实做好研究生人才培养工作。