40周年·校友荟(六) | 孙浩,益丰大药房首席信息官的自我实现
校友简介

孙浩,中山大学资讯管理学院1997级信息学本科生。从中山大学毕业后,先后在联想,Accenture,益丰工作,从工程师成长为上市公司的CIO,目前管理着集团200多人的研发团队,在职业发展中实现了自我价值。
大学生涯,丰富多彩
Q
在中大学习期间,您印象最为深刻的时期是什么时候?
孙浩:在中大学习,对我个人而言,是一个极大的转折点。我是湖北人,那时候,湖北不论是经济还是制度,与广东尤其是广州仍然存在较大的差异,这也导致教育上有所差别。来到中大以后,从大一开始,我接触到了更多的社团活动、拥有更多的对外交流机会,从以学习为中心更多地转化为以了解社会、融入社会为中心。此外,中大所处的地理位置,使得我们能够更快速地感知到社会的变化情况。
最重要的是,在中大学习期间,电脑逐渐兴起,能够接触到网络是对我自身影响非常重大的事情之一。当时我们在南校区,南校区有一个很小的机房,只有几十台电脑,虽然网速、存储等条件十分有限,但给我们提供了一个接触网络的机会,我们能够通过网络去查询更多的信息,更好地了解社会的变化和发展。
在中大学习的四年,正好是从工业社会向信息社会转变的起始点。中大所处的地理环境、师资等帮助我们接触到更多的信息,使我们走在了当时社会的前列。
积极挑战,不断突破
Q
我们了解到,师兄您目前的工作领域是医药连锁方面,您当时选择这个方向的原因是偶然的契机还是长期以来的目标?
孙浩:可以说,既有偶然也有必然。我从中大毕业后,一直从事与信息化相关的工作,在Accenture做咨询顾问期间,营收主要依赖给甲方实施项目,提供咨询服务,本质上属于赚取人力成本之间的差异,这具有很强的局限性。所以,我开始寻找新的突破。最初的想法是找到自我未来发展的核心点,希望通过了解社会变迁的方向,找寻更具发展前景的行业。相比之下,我选择了具有很大发展空间的连锁行业。进入职场后,我的第一家公司是联想,当时联想的销售额已达三百亿,属于中国PC市场占有率第一,天花板较明显。我希望选择一家更有发展前景的企业,负责其信息化工作,成为该企业信息化的一把手。后来,经朋友推荐,我了解到益丰恰好需要一个信息总监。考虑到医药连锁行业是一个刚需行业,再加上当时刚提出“人口老龄化”的说法,我觉得该领域在未来发展空间还是很大的。同时,我还了解到益丰在2008年金融危机时得到了一线投资机构“今日资本”的两亿投资。基于这些因素,我最终选择了益丰。
Q
在工作中肯定会遇到很多问题,那么您在工作中遇到的最为深刻的困难是什么呢?您又是怎样解决的呢?
孙浩:印象最深刻的是我刚到益丰时,当时整个公司的信息化水平比较低,信息化工作基本是从零开始,加上实施范围比较大,包括SAP的ERP、BW、HR系统、MA的WMS系统和自研的门店POS系统改造等,信息化工作难度非常大。我主要负责SAP和门店POS系统,另一个同事负责WMS系统。这些系统一起上线,但由于接口设计不合理,上线之后WMS系统中的业务单据和业务库存不一致。因此,我们只能重写系统接口。十几天里,我们熬了八个通宵,每天只睡两三小时,与系统实施商一同解决了WMS系统中的问题。从此,益丰的信息化才真正走上正轨。如果当初没有咬牙坚持,该阶段的失误将会导致益丰的信息化过程更加曲折。
大学四年,磨练本领
Q
请问师兄,您在工作中是否运用到我们的专业知识?如果有,您觉得自己专业相比较于其他专业而言具有哪些方面的优势?
孙浩:答案是肯定的。我们专业更倾向综合型。我们每个人都应该具备技术与管理两种能力。如果纯粹依赖技术,个人的价值可能无法完全体现,除非是对技术要求极高的大型企业。而对大部分企业而言,它更需要既懂业务又懂技术的复合型人才。只有更好地解决业务问题,创造业务价值,技术才有价值,技术只是实现业务价值的一个手段。因此,在一个企业中,既懂技术又懂管理的人才是最有战斗力的。这恰是我们专业的优势所在。
分享心得,寄语未来
Q
正值秋招季,师兄您能简单分享一下自己在寻找工作过程中的经验吗?
孙浩:我的分享主要分成以下三个方面。第一,寻找工作要明确自身的发展方向,而在选择方向的时候要根据自己的特长和兴趣。第二,确定自己在一个什么类型的公司工作,毕业后的第一份工作尤为重要,这份工作决定着个人起点。一个优秀的公司,其培训体系、管理制度、运营模式等都会给你带来成长并利于今后的发展。第三,不要因为收入放弃对兴趣、对平台的追求。薪酬是次要的,在其中的成长和收获才是最重要的。
Q
作为资讯管理学院的校友,您觉得我们学院在您的学习生涯中带来了哪些影响?今年恰逢学院四十周年庆,可以说一下您对学院的祝福和期待吗?
孙浩:在中大资讯管理学院学习是我人生中一个重要的里程碑,学院就像一艘船,引领我们前行。我希望我们学院能够蒸蒸日上,更好、更快地发展,在全国乃至全世界拥有更高的知名度。同时,也祝福我们的学弟学妹们在未来的就业市场中拥有更大的竞争力,发挥更高的价值。